El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) aclaró que la idea de prolongar el paro de médicos de manera indefinida es ilegal. El viceministro de Trabajo, César Segovia, advirtió que la medida de fuerza comunicada y encuadrada dentro de la ley vence estrictamente este 28 de agosto.
En ese sentido, subrayó que cualquier intento de estirar la medida “a viva voz” o de forma automática carece de validez jurídica y abre la puerta a duras consecuencias para los huelguistas.
Médicos no dan tregua: calles desbordadas y hospitales parados en primer día de huelga
Frente a este escenario, el Ministerio de Trabajo recordó que la salud es un servicio público imprescindible y que las reglas de juego están marcadas en el Código del Trabajo. Mencionó que, cuando la vida de la gente está en juego, la ley exige un camino formal inflexible que abarca desde la cobertura obligatoria de las urgencias hasta plazos de notificación.
Requisitos: voto secreto, padrón y comunicación previa
Para el Ministerio de Trabajo, la figura de una “huelga indefinida” resuelta de manera improvisada en una asamblea a mano alzada no existe en la legislación paraguaya.
Huelga de médicos: sociedades científicas expresan apoyo y solidaridad
Segovia señaló que si los médicos pretenden continuar con las medidas de fuerza luego del 28, deberán empezar el proceso prácticamente desde cero. Esto implica convocar a una nueva asamblea formal, con votación secreta de los afiliados mediante padrón, labrar las actas correspondientes y notificar con la debida antelación tanto al Ministerio de Trabajo como al Ministerio de Salud Pública.
Una vez ingresada la nueva comunicación, las autoridades deberán fijar un periodo determinado de huelga y llamar de manera obligatoria a una mesa de negociación tripartita para agotar las instancias de conciliación.
Huelga médica deja prácticamente vacías las salas de espera del Hospital General de Coronel Oviedo
“No se puede alargar la huelga porque sí nomás. La vigencia legal que nosotros tenemos registrada en el expediente es hasta el 28. No cuadra la figura de extenderla sin cumplir los pasos de la ley”, enfatizó el alto funcionario a NPY.
El primer día de la huelga general convocada por el Sindicato Nacional de Médicos (Sinamed) sacudió los cimientos del sistema sanitario paraguayo. La medida de fuerza se extiende hasta el viernes en todos los centros sanitarios públicos del país.
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) aclaró que la idea de prolongar el paro de médicos de manera indefinida es ilegal. El viceministro de Trabajo, César Segovia, advirtió que la medida de fuerza comunicada y encuadrada dentro de la ley vence estrictamente este 28 de agosto.En ese sentido, subrayó que cualquier intento de estirar la medida “a viva voz” o de forma automática carece de validez jurídica y abre la puerta a duras consecuencias para los huelguistas.Médicos no dan tregua: calles desbordadas y hospitales parados en primer día de huelgaFrente a este escenario, el Ministerio de Trabajo recordó que la salud es un servicio público imprescindible y que las reglas de juego están marcadas en el Código del Trabajo. Mencionó que, cuando la vida de la gente está en juego, la ley exige un camino formal inflexible que abarca desde la cobertura obligatoria de las urgencias hasta plazos de notificación.Requisitos: voto secreto, padrón y comunicación previaPara el Ministerio de Trabajo, la figura de una “huelga indefinida” resuelta de manera improvisada en una asamblea a mano alzada no existe en la legislación paraguaya.Huelga de médicos: sociedades científicas expresan apoyo y solidaridadSegovia señaló que si los médicos pretenden continuar con las medidas de fuerza luego del 28, deberán empezar el proceso prácticamente desde cero. Esto implica convocar a una nueva asamblea formal, con votación secreta de los afiliados mediante padrón, labrar las actas correspondientes y notificar con la debida antelación tanto al Ministerio de Trabajo como al Ministerio de Salud Pública.Una vez ingresada la nueva comunicación, las autoridades deberán fijar un periodo determinado de huelga y llamar de manera obligatoria a una mesa de negociación tripartita para agotar las instancias de conciliación.Huelga médica deja prácticamente vacías las salas de espera del Hospital General de Coronel Oviedo“No se puede alargar la huelga porque sí nomás. La vigencia legal que nosotros tenemos registrada en el expediente es hasta el 28. No cuadra la figura de extenderla sin cumplir los pasos de la ley”, enfatizó el alto funcionario a NPY.El primer día de la huelga general convocada por el Sindicato Nacional de Médicos (Sinamed) sacudió los cimientos del sistema sanitario paraguayo. La medida de fuerza se extiende hasta el viernes en todos los centros sanitarios públicos del país.
24 de agosto de 2026 a la – 20:39
El viceministro de Trabajo, César Segovia, dijo que la medida de fuerza del gremio de salud solo tiene vigencia legal hasta el 28 de este mes. Añadió que extender el paro sin una asamblea formal y sin cumplir los plazos dejará a los médicos expuestos a sanciones.
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) aclaró que la idea de prolongar el paro de médicos de manera indefinida es ilegal. El viceministro de Trabajo, César Segovia, advirtió que la medida de fuerza comunicada y encuadrada dentro de la ley vence estrictamente este 28 de agosto.
En ese sentido, subrayó que cualquier intento de estirar la medida “a viva voz” o de forma automática carece de validez jurídica y abre la puerta a duras consecuencias para los huelguistas.
Lea más: Médicos no dan tregua: calles desbordadas y hospitales parados en primer día de huelga
Frente a este escenario, el Ministerio de Trabajo recordó que la salud es un servicio público imprescindible y que las reglas de juego están marcadas en el Código del Trabajo. Mencionó que, cuando la vida de la gente está en juego, la ley exige un camino formal inflexible que abarca desde la cobertura obligatoria de las urgencias hasta plazos de notificación.
Requisitos: voto secreto, padrón y comunicación previa
Para el Ministerio de Trabajo, la figura de una “huelga indefinida” resuelta de manera improvisada en una asamblea a mano alzada no existe en la legislación paraguaya.
Lea más: Huelga de médicos: sociedades científicas expresan apoyo y solidaridad
Segovia señaló que si los médicos pretenden continuar con las medidas de fuerza luego del 28, deberán empezar el proceso prácticamente desde cero. Esto implica convocar a una nueva asamblea formal, con votación secreta de los afiliados mediante padrón, labrar las actas correspondientes y notificar con la debida antelación tanto al Ministerio de Trabajo como al Ministerio de Salud Pública.
Una vez ingresada la nueva comunicación, las autoridades deberán fijar un periodo determinado de huelga y llamar de manera obligatoria a una mesa de negociación tripartita para agotar las instancias de conciliación.
Lea más: Huelga médica deja prácticamente vacías las salas de espera del Hospital General de Coronel Oviedo
“No se puede alargar la huelga porque sí nomás. La vigencia legal que nosotros tenemos registrada en el expediente es hasta el 28. No cuadra la figura de extenderla sin cumplir los pasos de la ley”, enfatizó el alto funcionario a NPY.
El primer día de la huelga general convocada por el Sindicato Nacional de Médicos (Sinamed) sacudió los cimientos del sistema sanitario paraguayo. La medida de fuerza se extiende hasta el viernes en todos los centros sanitarios públicos del país.
RSS Nacionales en ABC Color
